แม้ว่า CVO จะอยู่ในความสนใจมากกว่าและแม้ว่า CVO จะได้รับการยกย่องมากขึ้น แต่อย่างน้อยผู้เล่นทั้งสองจะต้องมีความแข็งแกร่งของอัตตาเพื่อที่จะรู้ว่ามันเป็นหุ้นส่วนที่เชื่อถือได้ CVO รู้ว่าพวกเขาไม่สามารถพัฒนาวิสัยทัศน์ของตนเองเพียงอย่างเดียวและต้องการใครสักคนเช่น Michael Dinkins ที่อธิบายไว้ข้างๆ COO หรือ CFO รู้ดีว่าทักษะของพวกเขาสามารถทำงานได้ในระดับที่มากขึ้นและมีความหมายมากขึ้นหากนำไปใช้เพื่อช่วยให้เกิด Just Just ที่ไม่มีที่สิ้นสุด สิ่งที่ยิ่งใหญ่กว่าตัวเองหรือ บริษัท รูปแบบดังกล่าวมีความสำคัญ ในกองทัพมีเจ้าหน้าที่และทหารเกณฑ์ที่ทำงานร่วมกัน การเพิ่มขึ้นของอันดับทหารเป็นวิถีที่แตกต่างจากการเพิ่มขึ้นของอันดับเจ้าหน้าที่ พวกเขาเป็นเส้นทางอาชีพที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิง ไม่มีความขัดแย้งทางผลประโยชน์เมื่อพวกเขาทำงานร่วมกันเพราะผู้นำระดับสูงที่สุดที่อยู่บนฐานไม่สามารถปรารถนาที่จะทำงานของเจ้าหน้าที่ระดับสูงที่สุดและในทางกลับกัน เมื่อพันธมิตรเหล่านี้ทำงาน CVO และ COO หรือ CFO ใช้เวลามากขึ้นในการขอบคุณและเฉลิมฉลองซึ่งกันและกันมากกว่าการแข่งขันเพื่อความสนใจ

No responses yet

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องที่ต้องการถูกทำเครื่องหมาย *