ความจริงที่ไม่สบายใจสำหรับ CFO หรือซีโอโอหลายแห่งคือพวกเขาได้มาถึงระดับสูงสุดของชุดทักษะของพวกเขาแล้ว พวกเขาเป็นคนที่อาวุโสที่สุดมีทักษะด้านการเงินหรือปฏิบัติการในองค์กรซึ่งเป็นเรื่องที่ยอดเยี่ยม หากไม่มีพวกเขา CVO จะไม่สามารถพัฒนาวิสัยทัศน์ได้ แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าพวกเขาจะพร้อมที่จะอยู่ในแถวหน้านำวิสัยทัศน์นั้น สำหรับหลาย ๆ คนเมื่อพวกเขาได้รับ “งานสูงสุด” พวกเขามีแนวโน้มที่จะทำสิ่งที่พวกเขารู้และทำดีต่อไป – คิดว่าพวกเขาต้องการให้ บริษัท ของพวกเขาใหญ่แค่ไหน บรรลุผลสำเร็จ (จำกัด ขอบเขต) มากกว่าที่จะยอมรับความรับผิดชอบใหม่ในการจินตนาการว่าอนาคตจะมีหน้าตาเป็นอย่างไรและ บริษัท จะก้าวไปสู่ Just Just สาเหตุได้อย่างไร (การแสวงหาที่ไม่มีที่สิ้นสุด)
No responses yet