ในระหว่างการประชุมศาลากลางของพนักงานที่ GE

ในระหว่างการประชุมศาลาว่าการของพนักงานที่ GE พนักงานบางคนจะแสดงความกังวลว่า บริษัท นั้นมีผู้คนและวัฒนธรรมเปลี่ยนแปลงไปสาเหตุ Just Just ยังคงมีความเกี่ยวข้องและสร้างแรงบันดาลใจเช่นเคย มันเป็นเพียงสาเหตุสำหรับกรอบเวลาที่ไม่มีที่สิ้นสุด
ในเกมธุรกิจที่ไม่มีที่สิ้นสุดสาเหตุเพียงแค่ต้องมากกว่าผลิตภัณฑ์ที่เราทำและบริการที่เรานำเสนอ ผลิตภัณฑ์และบริการของเราเป็นสิ่งที่เราใช้เพื่อทำให้เกิดความก้าวหน้า พวกเขาไม่ใช่สาเหตุ ถ้าเราพูดถึงสาเหตุของเราในแง่ของผลิตภัณฑ์ของเราแล้วองค์กรของเรามีอยู่ทั้งหมดเป็นเงื่อนไขเกี่ยวกับความเกี่ยวข้องของผลิตภัณฑ์เหล่านั้น เทคโนโลยีใหม่ใด ๆ ที่สามารถทำให้ผลิตภัณฑ์ของเราสาเหตุของเราและแน่นอน บริษัท ของเราทั้งหมดล้าสมัยข้ามคืน ยกตัวอย่างเช่นทางรถไฟของอเมริกาเป็น บริษัท ที่ใหญ่ที่สุดในประเทศ จนกระทั่งความก้าวหน้าทางเทคโนโลยียานยนต์และเครือข่ายทางหลวงทำให้ผู้คนมีทางเลือกที่รวดเร็วและบางครั้งราคาถูกกว่ารถไฟ หากว่าทางรถไฟได้กำหนดความต้องการของพวกเขาให้อยู่ในแง่ที่เกี่ยวข้องกับการเคลื่อนย้ายผู้คนและสิ่งของต่าง ๆ แทนที่จะเป็นทางรถไฟพวกเขาอาจเป็นเจ้าของ บริษัท รถยนต์รายใหญ่หรือสายการบินในปัจจุบัน ผู้จัดพิมพ์เห็นว่าตัวเองอยู่ในธุรกิจหนังสือแทนที่จะเป็นธุรกิจที่แพร่กระจายความคิดและทำให้พลาดโอกาสในการใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีใหม่ ๆ เพื่อพัฒนาสาเหตุของพวกเขา พวกเขาสามารถประดิษฐ์ Amazon หรือ e-reader แบบดิจิทัลได้ หากอุตสาหกรรมเพลงกำหนดตัวเองว่าเป็นผู้ที่นิยมดนตรีมากกว่าขายแผ่นเสียงเทปและซีดีที่พวกเขาจะมีช่วงเวลาที่ง่ายขึ้นในโลกของการสตรีมแบบดิจิตอล โดยการกำหนดตัวเองด้วยสาเหตุที่ยิ่งใหญ่กว่าผลิตภัณฑ์ที่ขายพวกเขาสามารถคิดค้นบริการเช่น iTunes หรือ Spotify แต่พวกเขาไม่ได้ . . และตอนนี้พวกเขากำลังจ่ายราคาสำหรับมัน

About the author

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องที่ต้องการถูกทำเครื่องหมาย *