การบริโภคโดยเกม จำกัด

การบริโภคเกมที่มี จำกัด ทำให้ไมโครซอฟท์หมกมุ่นอยู่กับตัวเลขรายไตรมาส ผู้คนมากมายที่เข้ามาทำงานใน บริษัท ตั้งแต่ต้นยังคงรู้สึกสูญเสียแรงบันดาลใจจินตนาการและนวัตกรรม ความไว้วางใจและความร่วมมือได้รับความเดือดร้อนเนื่องจากกลุ่มผลิตภัณฑ์ภายในเริ่มต่อสู้ซึ่งกันและกันแทนที่จะสนับสนุนซึ่งกันและกัน และหาก บริษัท ขนาดใหญ่ไม่สามารถต่อสู้กับไซโลได้บางครั้งหน่วยงานของ Microsoft บางครั้งก็ทำงานเพื่อบ่อนทำลายซึ่งกันและกัน มันกลายเป็นสถานที่ที่ดึงดูดผู้คนให้เข้าร่วมสงครามครูเสดไปยังสถานที่ที่หลีกเลี่ยงสิ่งที่ดีที่สุดและสว่างไสวเหมือนโรคระบาด บริษัท ที่เคยเป็น “เครื่องจักรการแข่งขันแบบลีนนำโดยผู้มีวิสัยทัศน์รุ่นเยาว์ที่มีความสามารถพิเศษ” ขณะที่ Vanity Fair รายงาน “กลายพันธุ์เป็นสิ่งที่มีการปนเปื้อนและระบบราชการที่เต็มไปด้วยวัฒนธรรมภายในที่จับรางวัลนวัตกรรม ลำดับของสิ่งต่าง ๆ ที่กำหนดขึ้น ” กล่าวอีกนัยหนึ่งความคิดที่ จำกัด ทำให้วัฒนธรรมของ บริษัท ยุ่งเหยิง
อาจใช้เวลานานสำหรับ บริษัท ขนาดใหญ่ที่มีผู้นำที่มีขอบเขต จำกัด ที่หางเสือเพื่อทำให้เจตจำนงและทรัพยากรที่สะสมโดยผู้นำที่ไม่มีที่สิ้นสุดนั้นนำหน้าพวกเขา ภายใต้ Ballmer Microsoft ยังคงเป็นผู้เล่นที่โดดเด่นโดยเฉพาะในตลาดธุรกิจ นี่เป็นส่วนใหญ่เนื่องจากรากฐานที่วางไว้ภายใต้ Bill Gates ที่ไม่มีที่สิ้นสุด หาก Ballmer ยังคงอยู่หรือมีผู้นำที่ จำกัด อีกคนเข้ามาแทนที่เขาอย่างไรก็ตามความต้องการของประชาชนในการต่อสู้อย่างต่อเนื่องและทรัพยากรที่ บริษัท ต้องใช้ในการเล่นต่อไปในที่สุดก็จะหมดลง เพียงเพราะ บริษัท มีขนาดใหญ่และประสบความสำเร็จทางการเงินไม่ได้หมายความว่า บริษัท จะแข็งแกร่งพอที่จะอยู่ได้

About the author

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องที่ต้องการถูกทำเครื่องหมาย *